Fédération

Emplois

Poste disponible

Présidence-direction générale (fin du concours : 26 mars 2024)

 

 

 

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La Fédération des cégeps, c’est :

Travailler pour un employeur unique

  • De taille humaine et qui a à cœur l’équilibre et le bien-être de son personnel
  • Agile et soucieux d’offrir des conditions de travail de qualité
  • Qui permet à son personnel de se développer et de se réaliser
  • Qui partage des valeurs collectives d’engagement, de concertation, d’efficience, d’innovation et d’ouverture

Vivre une expérience enrichissante 

  • En contribuant à la mission éducative du réseau collégial
  • En contribuant au développement social, économique et culturel du Québec
  • En accédant à un réseau de connaissances et de savoirs
  • En participant à créer le citoyen et la citoyenne de demain

C’est aussi obtenir des avantages concurrentiels :

C’est avoir une flexibilité d’horaire  :

Semaine de 35 heures, répartie entre 8 h et 18 h

Télétravail à 80 %

Possibilité de réaménagement d’horaire

Conciliation travail-famille

Conciliation travail-études

C’est bénéficier d’une rémunération compétitive :

Cotiser à un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE)

Une couverture d’assurances payée en grande partie par l’employeur :

– Assurance-vie

– Assurance salaire

– Assurance dentaire et oculaire

– Assurance soins de santé

C’est avoir accès à du temps :

4 semaines de vacances annuelles

– possibilité de cotiser une semaine additionnelle

2 semaines de congés aux fêtes

13 jours de congés fériés

Congés sociaux

20 congés de maladie

2 congés mieux-être

Horaire d’été sur 10 semaines

C’est avoir accès à des programmes de mieux-être :

Service de télémédecine

Programme d’aide aux employés (PAE)

Remboursement de frais pour l’activité physique

C’est avoir accès à de la formation :

Bénéficier d’un parcours de développement et de formation adapté

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